LEGO® SERIOUS PLAY®
LEGO® SERIOUS PLAY® jest potężnym narzędziem, który może pomóc organizacjom we wprowadzaniu zmian organizacyjnych, budowaniu strategii, budowaniu zespołów, rozwiązywaniu konfliktów oraz pobudzaniu kreatywności.
Facylitator poprzez zadawanie głębokich pytań pobudza uczestników do tworzenia modeli z klocków oraz omawiania ich znaczenia, symboliki. To one stają się podstawą do dyskusji, wymiany doświadczeń, a w efekcie rozwiązaniu problemu, z którym zaczynali.
Każdy z uczestników przy użyciu specjalnie wyselekcjonowanych klocków Lego buduje model, który staje się podstawą do dyskusji, wymiany wiedzy, a finalnie rozwiązania problemu czy podjęcia decyzji. Metoda ta w 100% angażuje 100% uczestników!
W czym możemy Ci pomóc poprzez LEGO® SERIOUS PLAY®:
KOMUNIKACJA i ZESPÓŁ
poprawa komunikacji w zespołach, budowanie nowych zespołów, rozwiązywanie konfliktów, budowanie tożsamości zespołowej, budowanie tożsamości i autorytetu lidera
ROZWÓJ PRODUKTU/USŁUGI
generowanie nowych pomysłów/ produktów/ usług, projektowanie procesów
TOŻSAMOŚĆ BIZNESOWA
wdrażanie zmian biznesowych, proces restrukturyzacji/fuzji, planowanie strategiczne, wdrażanie wartości w organizacji, zmiany w stylu zarządzania, wdrażanie działań EB i CSR
EMPLOYER BRANDING
KOMUNIKACJA WEWNĘTRZNA
Poznaj całą naszą ofertę
Szkolenia
Oferując klientom programy rozwojowe, szkolenia i warsztaty nasi trenerzy kładą nacisk na trzy kluczowe dla rzeczy.
Po pierwsze każda aktywność jest projektowana po wcześniejszym zbadaniu potrzeb, rozmowie na temat otoczenia firmy i sytuacji wewnątrz.
Coaching
Wg Roberta Dilts`a, coaching polega na wydobywaniu mocnych stron ludzi, pomaganiu im w omijaniu osobistych barier i ograniczeń w celu osiąganiu celu, a także ułatwienia im bardziej efektywnego funkcjonowania w zespole.
Doradztwo Personalne
Doradztwo personalne, które oferujemy Naszym klientom oparte jest na wieloletnim doświadczeniu i praktyce Naszych konsultantów. Oferta obejmuje takie obszary, jak: rekrutacja i selekcja, budowa struktur i procedur HR, …
Diagnoza
Podczas warsztatów i coachingów wykorzystujemy m.in. narzędzie Maxie DISC, które jest modelem badania stylów ludzkich zachowań. Model MaxieDISC zakłada, że istnieją 4 style zachowań ludzi, które można zmierzyć i zbadać.
LEGO® SERIOUS PLAY®
Metoda LEGO® SERIOUS Play® jest techniką wyzwalającą kreatywność, ułatwiającą myślenie, komunikację i rozwiązywanie problemów całych organizacji, zespołów oraz jednostek
Design Thinking
Design Thinking to usystematyzowane podejście do procesu innowacji. Celem tej metody jest kreowanie i wdrażanie nowatorskich rozwiązań m.in. w postaci: nowych produktów, innowacyjnych technologii, usług, procesów a nawet modeli biznesowych.