Oferta – Idea365

Jak pracujemy

Our method of work and business process are defined by Infinite Curiosity.

01

Diagnoza

potrzeb szkoleniowych (obserwacja, wywiady, ankiety)
02

Przygotowanie

Na tym etapie przygotowujemy ofertę, a po jej akceptacji ustalamy cele szkoleniowe, dobieramy odpowiednią metodę oceny szkolenia, tworzymy materiały szkoleniowe, zadania, jak i ćwiczenia wdrożeniowe.
03

Szkolenie

Podczas szkoleń wykorzystujemy analizy przypadków, gry szkoleniowe i autorskie ćwiczenia.
04

Follow up

przygotowanie raportu poszkoleniowego, wskazówek rozwojowych, checklist

Process

co mogę dla ciebie zrobić?

Szkolenia

Oferując klientom programy rozwojowe, szkolenia i warsztaty nasi trenerzy kładą nacisk na trzy kluczowe dla rzeczy.
Po pierwsze każda aktywność jest projektowana po wcześniejszym zbadaniu potrzeb, rozmowie na temat otoczenia firmy i sytuacji wewnątrz.

Coaching

Wg Roberta Dilts`a, coaching polega na wydobywaniu mocnych stron ludzi, pomaganiu im w omijaniu osobistych barier i ograniczeń w celu osiąganiu celu, a także ułatwienia im bardziej efektywnego funkcjonowania w zespole.

Doradztwo personalne

Doradztwo personalne, które oferujemy Naszym klientom oparte jest na wieloletnim doświadczeniu i praktyce Naszych konsultantów. Oferta obejmuje takie obszary, jak: rekrutacja i selekcja, budowa struktur i procedur HR, …

Diagnoza

Podczas warsztatów i coachingów wykorzystujemy m.in. narzędzie Maxie DISC, które jest modelem badania stylów ludzkich zachowań. Model MaxieDISC zakłada, że istnieją 4 style zachowań ludzi, które można zmierzyć i zbadać.

LEGO® SERIOUS PLAY®

Metoda LEGO® SERIOUS Play® jest techniką wyzwalającą kreatywność, ułatwiającą myślenie, komunikację i rozwiązywanie problemów całych organizacji, zespołów oraz jednostek

Design Thinking

Design Thinking to usystematyzowane podejście do procesu innowacji. Celem tej metody jest kreowanie i wdrażanie nowatorskich rozwiązań m.in. w postaci: nowych produktów, innowacyjnych technologii, usług, procesów a nawet modeli biznesowych.

Opinie uczestników

Uczestnictwo w szkoleniu podniosło moje kwalifikacje.. Ale nie tylko ..spotkanie z innymi uczestnikami ,wymiana doświadczeń pomaga mi w obecnej pracy. Sposób prowadzenia zajęć to coś nowego fascynującego ...jestem mega zadowolona ...dziękuję organizatorowi ..z przyjemnością wezmę udział w kolejnych szkoleniach

uczestnik szkolenia

Nigdy nie byłam na tak kreatywnym szkoleniu, które otwiera klapki, jak inaczej patrzeć na swoją pracę

uczestnik szkolenia

To nie jest tak, że jedno szkolenie zmienia życie. Może być jednak na tyle silnym bodźcem, że na fali motywacji, uniesienia, czy powziętych decyzji w trakcie ćwiczeń, będziemy dzień po dniu zmieniali swoje nawyki, przyzwyczajenia, realizowali marzenia.

uczestnik szkolenia